他们扎根基层站在职工服务一线他们默默付出努力为职工办实事他们被称为“最美娘家人”2021年海安市“最美娘家人”网络投票评选开始啦~快来为你心中最美的“娘家人”投上宝贵的一票吧~2021年海安市“最美娘家人”候选人简介【排名不分先后】向上滑动查看孙海波No.1孙海波，男，汉族，1986年1月生，大学，中共党员，齐克庞德电子（江苏）有限公司工会主席、人事行政经理。作为一名工会工作者，孙海波注重业务学习，努力提升自身业务素养。他不断创新工作思路、探索工作方法，推动公司管理层建立全方位、多途径的沟通方式，推行“GoldenIdeaProgram”，鼓励全体会员参与到公司的日常管理，不断提高公司的技术水平，助力公司全面、持续、健康发展。在追求卓越运营绩效的同时，他推动工会和管理层共同制定差异性的激励政策，设立“工龄奖”等激励措施，深受职工欢迎。他持续推动员工福利改善，搭建职工成长舞台，组织“党史知识竞赛”“员工心理讲座”“浓情迎中秋·DIY月饼制作活动”“运动周·父亲节专场主题活动”等活动，丰富职工业余生活。在生产生活中，孙海波始终坚持确保职工主人翁地位，尊重职工当家作主的权力，充分保证职工的知情权、参与权和监督权，他用扎实的工作作风践行着工会是职工与企业交流沟通的桥梁、工会是职工之家的理念，真正成为职工的贴心人、放心人。刘晓利No.2刘晓利，女，汉族，1987年4月生，本科，中共党员，东部家具产业基地（海安）管理发展有限公司工会副主席。让所有园区企业的职工在东部家具找到娘家的归属感是她奋力向前、矢志不渝地做好工会的各项工作的动力。她带领工会干部在每个园区都张贴了联系方式，让员工有诉求第一时间能找到组织。她带领公司工会积极协调，促使企职双方有效沟通并达成共识，化解了一次次矛盾和危机。她关注职工劳动安全保护，组织职工一年两次开展消防培训演练和消防比武活动，为负责消防设备的人员开展培训赋能提升。为提升海安家具人的专业技能，东部家具联合工会与中国家具协会共同成立了“职业技能培训基地”，联合海安市场监督管理局为产品检验人员进行免费培训并发放质量首席官证书。刘晓利带领公司工会开展了一系列情感帮扶活动和娱乐活动，让每个外来职工在东部家具找到娘家。刘晓利通过认真服务、认真组织、认真对待得到了职工和企业的认可，也让东部家具联合工会成为给员工的依靠、信任的最强有力的娘家人。张鹏飞No.3张鹏飞，男，汉族，1990年12月生，本科，南通市通润汽车零部件有限公司工会副主席、综合办副主任。工作中张鹏飞始终以“爱心、热心、诚心、尽心”为宗旨，深得职工好评。他深入一线，仔细排查安全隐患，发现问题第一时间通知相关部门进行整改，并督促整改闭环落实到位。他注重职工安全与职业健康管理，及时与动力工程部落实改进设备工艺减少表面处理工段的尘量；他关心员工，了解职工需求和困扰，听取采纳合理化意见，积极为职工群众排忧解难，全心全意为职工群众服务。他善于将工会工作与各项工作有机结合，定期组织员工活动，丰富了员工的业余生活，对职工就餐、停车环境和职工书屋进行了改造，提升了企业的凝聚力，使员工更好地投入到生产服务中。公司获得省级职工书屋、“职工满意食堂”等荣誉。季明明No.4季明明，女，汉族，1988年12月生，本科，上柴动力海安有限公司综合管理部行政管理主管、女职工委员会主任。身挑数职的她勤勤恳恳，任劳任怨，在不断加强思想政治学习的同时，努力提升业务能力，扎实做好工会工作。她始终树立职工群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。组织开展形式多样的员工活动，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的文化氛围，增强了员工凝聚力。她坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立困难职工档案，开展五一、春节期间送温暖、金秋助学等活动，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，使职工感受到了组织的温暖。她大力开展女工工作，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的女性精神，全面提高女职工的综合素质，组织开展了“巾帼岗位成才”“双增双节”“三八”女职工健康讲座、专项女工妇科体检、女职工趣味运动会等活动，充分展现了女工风采，为女职工的身心健康提供强有力的保障。赵学伟No.5赵学伟，男，汉族，1980年9月生，本科，中共党员，江苏东材新材料有限责任公司工会干事。兼职从事工会工作9年多来，赵学伟始终以全职的标准要求认真履职尽责，精心谋划推进工会建设，组织开展丰富多彩的工会活动，全力维护和保障职工的合法权益。他坚持原则，积极推动落实民主管理制度，所在单位劳动关系和谐稳定，被评为海安市和谐企业；他尽职尽责，积极推动企业《公司员工薪酬管理办法》等涉及职工切身利益的议案落实；他作风民主，密切联系职工群众，工会会员代表大会测评等次均为满意。他组织实施“幸福职工之家”活动，在美化劳动工作环境、搭建建功立业平台、丰富工地文化生活、关爱员工身心健康、维护员工合法权益上狠下功夫，提升员工“幸福指数”，让每位职工都有一个安全卫生的好环境、工作生活的好心情、身心健康的好体魄，实现了体面劳动、幸福生活、全面发展。他常说“工会就是我们的娘家，就是我们的坚强后盾，大家工作上、学习上、生活上遇到什么困难或有什么意见建议就尽管提出来。”他主动通过谈心交心、问卷调查等方式了解并帮助解决职工的实际困难。他以务实作为让工会迸发凝心聚力的激情活力，用行动展示了最美娘家人的大爱情怀。姚美琴No.6姚美琴，女，汉族，1975年5月生，大专学历，中共党员，江苏联发纺织股份有限公司工会主席兼人力资源总监办员工关系管理部经理。作为一名企业工会工作者，姚美琴带领公司工会充分发挥工会组织维权、建设、参与和管理的各项职能。她关爱员工，确立了“五必谈”制度，及时了解员工的心声，解决员工的困惑。她把员工的安全与健康放在第一位，疫情期间，她每天关注体温的测量、口罩的发放与佩戴、亲自了解记录每个人的行动轨迹，协调安排外来员工的接送、隔离。为更好地服务职工、协调处理各种矛盾，姚美琴不断充实自己，主动学习心理学。她把爱心建设融入企业文化，争取公司领导层的支持，专门设立爱心基金资助和奖励员工，营造了企业爱职工、爱社会，员工爱企业、爱他人的和谐氛围，拉近企业与职工的距离。姚美琴积极组织企业员工参加工会组织的各项活动，丰富职工的业余生活，结合企业发展开展多项技能大赛，提升了职工的专业技能，增强了企业员工的凝聚力，有效促进企业的各项管理。她二十余年如一日在岗位上默默奉献，服务职工，不计较个人得失，以集体荣誉为重，是联发人最信赖的“娘家人”。谈兴No.7谈兴，男，汉族，1984年7月生，本科，南通林润置业有限公司工会主席。初来海安工作的他，为了尽快适应角色、熟悉情况，他刻苦自学，虚心请教，勤于走访目标客户，及时了解市场动态。在他的指导下，公司运营逐步走上正轨。他工作刻苦、严于律己，始终把加强团结、增强企业凝聚力、构建良好的劳动关系作为首要任务。他创新用人机制，努力为职工提供展示舞台和发展空间，实现人力资源效率最大化，为公司营造出了公开、平等、竞争、择优的用人环境。他注重职工的专业技能提升，每年定期组织开展培训；他关心职工业余生活，组织开展丰富职工文体活动，在员工福利上细致入微，成为企业职工的贴心人。在他倡导下，商圈工会组建了工会志愿者队伍，积极为抗疫一线工作人员提供志愿服务，冬“送温暖”夏“送清凉”，为同心共筑免疫长城贡献商圈工会力量。谈兴关爱职工，工作出色，荣获2020年海安市第十三届“十佳外来务工人员”称号。葛莲芝No.8葛莲芝，女，汉族，1987年6月生，本科，中共党员，现任江苏海迅实业集团股份有限公司工会副主席，集团管理部总监。自担任江苏海迅实业集团的工会副主席以来，她认真钻研工会业务，始终坚持以人为本，切实关爱职工。她切实维护职工权益，深入开展“共同约定行动”，建立了工资收入内部分配制度和增长机制，重视职工素质提升，定期组织职工培训。她关心职工生活，对职工的食宿、健康等问题体贴入微；每年对全体员工家庭情况进行摸底调查，放弃休息时间走访职工家庭，对特困职工予以经济上支持，感情上关怀，真心实意为职工办好事、干实事。她注重民主管理，健全公司各项民主管理制度，依法保障职工的知情权和参与权。她注重社会责任，带领公司工会积极参与社会公益活动，自开展以来，工会资助钱物累计达40余万元。在她的带领下，集团工会积极参加上级工会举办的各类活动，并多次获奖。近几年，集团工会获得省模范劳动关系和谐企业、工人先锋号、省学习型组织标兵单位、南通市劳动关系和谐企业、海安市五星级职工之家等称号。王琪峰No.9王琪峰，女，汉族，1976年8月生，大学，中共党员，海安市滨海新区富港村工会联合会主席。她定期深入到村里的各大小企业，走进生产车间、职工食堂如自家人一样，耐心地与职工们促膝长谈，听听倾诉，谈谈工作、访访家庭、了解困难、送去温暖，面对面地与管理人员、企业工会干部交流，心贴心地了解企业困难、劳动关系状况、职工权益、工会组建等情况，实打实地帮助职工和企业排忧解难。她常说“想要留住职工的人，先要留住职工的心。”面对企业招工难这一现状，身为工会主席的她能始终站在职工的角度，想方设法改与公司高层商量想办法改善广大职工的生活、工作环境，建立“职工之家”。每一家企业都能够免费给员工提供食宿，定期组织员工开展文体活动，改变了员工往返于工作场所、宿舍、食堂“三点一线”的枯燥生活方式。她经常组织参加各项服务职工活动，夏日送清凉、金秋送学、关爱女职工、节日慰问等，帮助职工解决看得见摸得着的问题，她像春日里和煦的阳光温暖着职工的心，职工群众们感受到了前所未有的关怀，她所做的，所付出的一切真不愧为职工最美的娘家人。吴桢焱No.10吴桢焱，女，汉族，1989年11月生，大专学历，江苏明芯微电子股份有限公司工会主席、财务总监。担任工会主席以来，吴桢焱通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，维护职工的合法权益，充分发挥了公司工会职能作用，为公司全面发展做出了积极贡献。她深知企业要发展，提高员工素质是关键，她总是不断想办法强化职工教育培训，拓展职工的知识层面，提升职工的文化品位。作为工会主席，她严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作则，不断提高个人修养，始终注重人品和道德的修炼，脚踏实地，忠于职守，廉洁自律，奉公守法。她严格执行财经制度，力求将工会经费一分一毫都用到职工身上，定期报告工会经费使用情况。她注重民主管理，加强民主监督，切实搞好司务公开，为职工办实事，说实话。通过长期的积极努力，吴桢焱受到了广大职工的一致好评，在平凡的工作岗位上真正起到了职工和企业的桥梁和纽带作用。吴燕青No.11吴燕青，女，汉族，1987年3月生，大专学历，江苏澳凡家具有限公司工会主席、人事经理。吴燕青工作认真负责，积极主动，乐于助人，爱岗敬业，专业知识扎实，业务能力优秀。她总是虚心向同事学习并利用休息时间坚持自学，经常深入基层车间调查研究，认真听取职工的意见和建议，广泛了解公司工会工作的实际情况。她经常和领导班子成员谈心交心，交流思想，交换意见，做到大事讲原则，小事讲风格。作为公司工会主席，她把维权工作作为工会发挥职能作用首要任务。认真履行厂务公开，依法签订劳动合同和工资协议；强化安全生产和劳动保护工作，保护了广大员工的生命和财产安全。她积极组织开展送温暖活动和“公司对村”帮建工作，吸收数十名村民就业。近年来，在她的带领下，公司工会成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象，真正做到了以员工为核心，全心全意为员工服务，想员工所想，备员工所需。丁斌峰No.12丁斌峰，男，汉族，1978年11月生，大专学历，中共党员，南通联荣集团有限公司党支部副书记、工会主席。自任职以来，他致力于健全企业工会的组织体系，落实工会资金和阵地保障；激发广大职工看齐意识，连续十年组织开展“评优树模”活动；提振创新创业精气神，牵头开展群策群力促发展活动。他带领工会开展各类活动，丰富职工生活，维护职工合法权益。他提议公司建立爱心互助基金会用于职工子女助学、大病救助、特困家庭帮扶，真正做到以待遇留人、以真情感人。他坚持高质量发展，创新驱动提效益，带领职工参加技能比武，鼓励科技创新。联荣集团工会在丁斌峰的带领之下坚持以党的建设为总基调，以“党心红”为底色，实现初心恒、人心凝、匠心诚，在团结中凝心聚力、在创新中迸发活力、在奉献中彰显价值，工会被评省总工会评为“模范职工小家”，被南通市总工会评为“工资集体协商三星级企业”“职工代表大会制度规范化建设示范单位”，被海安市总工会评为“工会工作先进集体”、“十佳和谐企业”等荣誉称号，该同志也被南通市总工会授予“五一劳动奖章”。俞志华No.13俞志华，男，汉族，1965年7月生，中共党员，南通凯信家具有限公司党支部书记、工会主席。他坚持以职工群众需求为导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行职责，用真心真情当好“娘家人”，把服务职工工作做得具体、扎实、温暖，让职工群众体会到获得感、安全感和幸福感。他关心外来职工生活，积极协助筹建职工宿舍，亲自上阵事无巨细抓质量、抓进度。他经常性深入职工群众倾听职工的心声，开办外来工专用小食堂，确保外来职工吃得舒心、吃得放心；他关心外来职工子女义务教育问题，积极与相关部门沟通联动，组织开展各类活动，助推外来职工子女健康成长。他注重职工能力提升，常态化组织开展各类技能培训，还定期举行职工技能大赛，积极为职工搭建平台，营造你追我赶的竞争氛围。他用一件件惠于职工、服务于职工的实事，拉近了工会与职工的距离，激发了广大外来职工为企业积极奉献的热情。王刚No.14王刚，男，汉族，1985年8月生，大专学历，万洲胶粘制品（江苏）有限公司工会主席。王刚时常深入基层，深入到职工群众中，倾听职工的呼声，及时反映职工的意见，认真解决职工的实际困难，真正诚意地为职工群众办实事、办好事。 他经常走访困难职工家庭，尽心尽力为他们解决实际困难。他主动维护职工的合法权益，积极探索建立职工诉求表达机制，收集职工合理的诉求，主动与相关科室沟通和联系，协助解决好职工关注的热点问题，努力维护好职工合法权益如何刷投票